Auto Excellence à la hauteur d’un employeur exceptionnel
Auto Excellence à la hauteur d’un employeur exceptionnel
L’excellence est un qualificatif à utiliser avec lucidité et, surtout, responsabilité, car elle place la barre très haute pour son prétendant.
Le garage Auto Excellence, de Saint-Henri-de-Lévis, sur la rive sud de Québec, fait la preuve, depuis plus de 40 ans, que cette réputation colle on ne peut mieux à son nom.
Double secteur d’activités
Cet atelier de mécanique Autopro, doublé d’une carrosserie sous bannière Fix Auto, vient en effet de recevoir les résultats du sondage organisationnel EMPLOYEUR EXCEPTIONNEL qui confirment sa pleine appartenance à cette prestigieuse marque destinée aux PME québécoises.
Relations harmonieuses
Le sondage, complété anonymement par les cadres et les 12 employés de l’organisation, dont sept techniciens, conclut à des relations harmonieuses au sein de cet atelier dirigé par Sylvain Marceau. Et pour preuve, à la toute dernière question du sondage portant sur les plans des employés pour l’avenir, tous sans exceptionont répondu ne pas vouloir aller travailler ailleurs à moyen et long terme.
Pour quelles raisons? Ils ont parlé de bonnes conditions de travail, d’une ambiance constructive, de bonnes affinités entre employés et superviseurs et de la confiance et l’autonomie que leur prodigue l’employeur dans l’exécution de leurs mandats respectifs.
Deux équipes, une seule entreprise
Le principal défi d’Auto Excellence réside dans la dualité de sa mission qui scinde l’organisation en deux équipes distinctes, la mécanique et la carrosserie. Sylvain Marceau y voit par contre une opportunité de développer une meilleure communication entre tous les employés en mettant l’accent sur l’avantage dont dispose une telle entreprise multiservices pour ses clients et fournisseurs.